Перестань ТЕРЯТЬ миллионы рублей
из-за неэффективных сотрудников
из-за неэффективных сотрудников
Внедри систему:
"Академия операционной эффективности",
которая:
"Академия операционной эффективности",
которая:
- гарантированно сократит время адаптации новичков с 6 до 3 месяцев
- сэкономит вашей компании
Без спама. Только расчет и презентация решения.
Команда юридической компании "Адвокат по банкротству", где мы оттачиваем систему для 1000+ Клиентов, г. Москва, ссылка на сайт компании тут
Твой бизнес ТЕРЯЕТ миллионы рублей, а отдел кадров только закрывает вакансии?
Знакомы эти проблемы?
Новички работают в режиме «самостоятельного выживания» и уходят в первые 3 месяца?
Отдел продаж работает на 20% от потенциала из-за хаоса и отсутствия единых стандартов?
Вы платите огромные деньги за фонд оплаты труда, но не видите отдачи?
Рекрутеры неделями не могут найти подходящего кандидата?
Руководители тратят всё время на «тушение пожаров» вместо стратегии
Мы решаем эти проблемы раз и навсегда
Мы прошли этот путь.
И выстроили систему, которая работает как часы.
И выстроили систему, которая работает как часы.
Генеральный директор "Grandegree"
Босенко Кирилл Игоревич
Босенко Кирилл Игоревич
Генеральный директор "Grandegree"
Босенко Кирилл Игоревич
6 лет назад наша юридическая компания "Адвокат по банкротству" сталкивалась с теми же проблемами.
Мы прошли путь от франшизы до собственного бренда, вложили 50+ млн в маркетинг и создали отделы, которые стабильно приносят результат с портфелем в 500+ клиентов. Теперь мы помогаем другим бизнесам внедрить тот же стандарт.
Мы прошли путь от франшизы до собственного бренда, вложили 50+ млн в маркетинг и создали отделы, которые стабильно приносят результат с портфелем в 500+ клиентов. Теперь мы помогаем другим бизнесам внедрить тот же стандарт.
Из хаоса — в систему за 2 месяца
МОДУЛЬ 1: ДИАГНОСТИКА (1 неделя)
МОДУЛЬ 1: ДИАГНОСТИКА
(1 неделя)
(1 неделя)
- Аудит процессов:
- Расчет потерь:
- Анализ оргструктуры:
МОДУЛЬ 2: СИСТЕМА НАЙМА «ПОД КЛЮЧ» ( 2-4 неделя)
Превращаем отдел HR в отдел продаж. Настраиваем воронку постоянного притока талантов.
- Готовая HR-воронка:
- База знаний для сотрудников:
- Система адаптации:
- Пакет регламентов:
МОДУЛЬ 3: ВНЕДРЕНИЕ И НАСТРОЙКА ИНСТРУМЕНТОВ
(5-6 неделя)
(5-6 неделя)
Настройка CRM:
- Под задачи отдела продаж и исполнения (аналогично нашей системе).
- Внедрение платформы обучения:
- Разработка системы KPI: Прозрачные показатели для каждого сотрудника и отдела.
МОДУЛЬ 4: ОБУЧЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА (7-16 неделя)
Обучаю настраиваю. Закрепляем результат навсегда.
- Обучение ваших тренеров и руководителей:
- Обучение рекрутеров:
- Гарантийная поддержка 2 месяца:
ИТОГ: гарантированно сократим время адаптации новичков с 6 до 3 месяцев, сэкономим вашей компании от 10.000.000 рублей в год
Наша работа — это партнерство.
Мы делаем всё сами, но нам нужна ваша поддержка
Мы делаем всё сами, но нам нужна ваша поддержка
Мы берем на себя всю сложную работу по построению системы. Ваша главная задача — быть вовлеченным лидером, который поддерживает изменения. Вместе мы добьемся результата.
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ:
- Весь объем работ «под ключ». Наша команда экспертов полностью погружается в ваш проект и берет на себя всю реализацию: аудит, разработку регламентов, внедрение CRM, обучение ваших сотрудников
- Управление проектом. Мы назначаем персонального менеджера проекта, который отвечает за сроки, бюджет и качество. Вы всегда в курсе этапов.
- Передаем вам работающую систему. В конце проекта вы получаете не просто документы, а полностью функционирующие процессы и обученную команду.
- Гарантийная поддержка 2 месяца. После внедрения мы помогаем отладить процессы и довести все показатели до плановых значений.
- Гибкий формат коммуникации. Для полного погружения в вашу специфику я лично могу приехать к вам в офис на старте проекта. Или приглашаем вас к нам — чтобы вы своими глазами увидели, как работает система изнутри.
ЧТО НЕОБХОДИМО ОТ ВАС:
- Доступ к информации и сотрудникам. Предоставить нам данные для аудита и обеспечить возможность общения с ключевыми руководителями и сотрудниками.
- Утверждение решений на ключевых этапах. Мы предлагаем решения, а вы, как владелец, принимаете их оперативно.
- Мотивация своей команды на изменения. Поддержать изменения внутри компании, донести их важность до сотрудников.
- Готовность работать по предложенным регламентам. Довериться нашей системе и начать использовать ее в ежедневной работе.
- Удобный и быстрый формат работы. Мы работаем в рабочих чатах Telegram для оперативных вопросов и проводим еженедельные созвоны в Zoom для контроля этапов. График коммуникации (ежедневно/еженедельно) формируем индивидуально под ваши задачи и возможности.
Наш кейс: как мы в своей компании "ЮК Адвокат по банкротству"
решили эти проблемы.
Из собственной боли — в работающее решение. Было раньше.
решили эти проблемы.
Из собственной боли — в работающее решение. Было раньше.
Время адаптации новых менеджеров: 6 месяцев
Текучесть кадров в первые 3 месяца: около 40%
2.000.000 руб. вложений в системы обучения и 0 прогресс
Регулярные рекламацые, 10.000.000 руб. не дополученной прибыли
Потери на неэффективность одного менеджера: ~500 000 руб./мес.
Время выхода на плановые показатели менеджеров: 2 месяца
Текучесть кадров снизилась до: менее 15%
Экономия компании за год: свыше 5.000.000 руб. / год
В 2 раза сокращены затраты топ-менеджеров на обучение команды / месяц
2% рекламаций, высокий уровень NPS, развитая система рекомендаций
Это система для тебя, если ты:
Владелец или CEO бизнеса
👔 С выручкой от
50 млн руб. в месяц
50 млн руб. в месяц
Владелец или CEO бизнеса
👥 В вашей компании работает от 50 сотрудников
Владелец или CEO бизнеса
📈 Вы растете, но операционка не поспевает, и вы чувствуете, что теряете контроль
Владелец или CEO бизнеса
💡 Вы понимаете, что люди — это ваш главный актив, и готовы в это инвестировать
Стоимость системы "Академия операционной эффективности" и гарантии
Инвестии в прибыль, а не в затраты.
Инвестии в прибыль, а не в затраты.
Что вы получаете
Мы внедряем процессы и гарантируем, что система окупит себя за 3-4 месяца за счет сокращения потерь на фонде оплаты труда и упущенной выгоды.
Ваша выгода
Посчитайте: Если из-за долгой адаптации и текучки вы теряете всего 100.000 руб. в месяц с одного менеджера, а у вас 20 менеджеров, ваши потери — 2.000.000 руб. в месяц. Наша система окупится уже через первый месяц после выхода на плановые показатели.
Наша гарантия
Мы несем ответственность за результат. После завершения 4-го модуля мы предоставляем бесплатную гарантийную поддержку на 2 месяца. В этот период мы оперативно вносим корректировки, помогаем вашим руководителям освоить систему и доводим все показатели до плановых значений.
Стоимость внедрения системы
«под ключ»:
«под ключ»:
1.500.000 руб.
Готовы перестать терять деньги и начать расти системно?
Оставьте заявку прямо сейчас
Оставьте заявку прямо сейчас
КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
"GRANDEGREE"
"GRANDEGREE"
ИНН 213009878580
ОГРНИП 324774600773134
ИП БОСЕНКО КИРИЛЛ ИГОРЕВИЧ
ОГРНИП 324774600773134
ИП БОСЕНКО КИРИЛЛ ИГОРЕВИЧ
Подписывайтесь на наши страницы
в социальных сетях
в социальных сетях
© GRANDEGREE, 2015-2025. Сайт не является публичной офертой и носит информационный характер. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя.